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一、崗位職責 
1.?產品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定：深入研究數據中心市場動態(tài)和技術趨勢，主導數據中心空調產品的長期規(guī)劃與技術路線圖制定，確保產品在性能、能效、可靠性等方面始終保持行業(yè)領先地位。
2.?研發(fā)全流程管理：負責數據中心空調新產品從概念設計、方案選型、詳細設計、樣機制作、測試驗證到量產導入的全流程管理，協調各部門資源，確保項目按時、高質量完成。
3.?技術創(chuàng)新與難題攻克：帶領團隊開展前沿技術研究與創(chuàng)新，如蒸發(fā)冷卻制冷、智能控制系統(tǒng)、新型熱交換材料等，解決產品研發(fā)過程中的關鍵技術難題，提升產品核心競爭力。
4.?團隊建設與管理：組建并管理高素質的研發(fā)團隊，制定團隊培訓計劃和績效考核體系，營造積極創(chuàng)新、高效協作的團隊氛圍，提升團隊整體技術水平和研發(fā)能力。
5.?跨部門協作與溝通：與市場、銷售、生產、售后等部門緊密合作，及時了解客戶需求和市場反饋，推動產品持續(xù)優(yōu)化升級；為銷售和售后團隊提供專業(yè)技術支持，助力市場拓展和客戶服務。
二、任職要求
1.教育背景：暖通空調、制冷與低溫工程、電子電氣等相關專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先。
2.工作經驗：5年以上數據中心空調或相關研發(fā)團隊管理經驗，主導數據中心空調產品的研發(fā)項目優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：精通制冷系統(tǒng)原理、具備扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經驗；熟悉產品研發(fā)流程和項目管理方法，能熟練運用項目管理工具（如Project、Jira等）進行研發(fā)項目管理。
4.能力素質：推動項目順利實施；擁有敏銳的市場洞察力和前瞻性思維，對技術創(chuàng)新充滿熱情，能夠準確把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢；具備較強的抗壓能力和問題解決能力，工作嚴謹細致，責任心強。
三、薪酬福利
五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），為核心員工額外繳納補充醫(yī)療保險與企業(yè)年金，覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老全周期保障。
基本月薪：基本工資+績效工資+季度績效獎金+年終獎金。