建議反饋
市政管道監(jiān)理工程師
8000～10000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
商業(yè)保險
帶薪年假
繳納五險
管理規(guī)范
報銷路費
提供食宿
每年體檢
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：焊接、工程相關
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責
市政管道監(jiān)理工程師：
崗位任職需求：
（1）50歲以下，最低學歷要求：大專及以上; 中級以上職稱
（2）專業(yè)要求：焊接、無損檢測、金屬材料等相關專業(yè)；
（3）工作經驗：本專業(yè)3年以上或2年以上其他工程建設管理經驗，具備役前檢查/在役檢查管理或實施經驗優(yōu)先 ；
（4）基本技能：計算機操作熟練、掌握EXCEL、WORD等常用辦公軟件操作；
（ 5）必備能力：具備一定程度的組織協(xié)調與較強的溝通能力。
崗位職責 ：
（1）對項目焊接、無損檢測管理進行監(jiān)督并提供技術支持；
（2）負責焊接和無損檢測相關文件審查；
（3）負責高級主管安排的其他專項工作；
（4）負責向高級主管匯報工作。
公司介紹
中咨工程有限公司是中國國際工程咨詢有限公司（簡稱“中咨公司”）的控股子公司。公司由中咨公司和中廣核工程有限公司合資成立，于2010年12月完成正式注冊，注冊資本金為8000萬元人民幣。
中咨公司是國資委管理的骨干央企，是順應我國投資體制改革，貫徹決策民主化、科學化而成立的國內規(guī)模最大的綜合性工程咨詢機構，在國家投資建設領域具有較大影響。中咨公司出于其打造工程建設全過程服務產業(yè)鏈的發(fā)展戰(zhàn)略考慮，通過對下屬企業(yè)進行剝離重組、資源整合，發(fā)起成立了中咨工程有限公司。作為中咨公司工程管理業(yè)務板塊的核心成員，公司主營業(yè)務為全過程工程管理（咨詢）服務業(yè)務，包括全過程中的各節(jié)點業(yè)務（1 X），業(yè)務范圍涉及工程項目的咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、項目管理、項目代建、技術服務等。工程建設管理能力和業(yè)績主要集中在石油化工、能源電力、房屋建筑、冶金礦山、市政公用、節(jié)能環(huán)保、港口碼頭、取水排水（海底隧洞）等領域行業(yè)。
按照中咨公司的業(yè)務安排，公司組建時，以從中咨工程建設監(jiān)理公司成建制剝離出來的兩個事業(yè)部和近600人的工程技術人員作為組織基礎，以劃入公司的近2億元合同額的在施項目和相應業(yè)績作為業(yè)務發(fā)展的基礎。因此，公司成立之初就擁有完整的組織機構、健全的管理體系和工作程序、成熟的專業(yè)人才隊伍、穩(wěn)定的業(yè)務渠道和相關業(yè)績。
公司成立以來，在兩家股東單位的大力支持和幫助下，正逐漸步入持續(xù)快速發(fā)展的軌道。公司業(yè)務不斷拓展，由原來的監(jiān)理業(yè)務為主逐步延伸到全過程工程管理（咨詢）服務業(yè)務；人才結構更加合理，隊伍不斷壯大；公司管理更加科學有效；公司已經申請并正在完善相關從業(yè)資質；順利通過了QHSE管理體系認證；每年新簽工程管理、監(jiān)理、PPP咨詢業(yè)務合同額以億元為單位增長。
公司將以為國家、社會和股東創(chuàng)造價值為己任，將兩大股東提供的廣闊市場機遇和成熟、先進的管理體系化為公司發(fā)展的驅動力，通過積極參與市場競爭，努力培育公司的核心競爭能力，打造一支特別能戰(zhàn)斗的具有復合型人才的專業(yè)化隊伍，矢志發(fā)展成為一個具備承接大中型全過程工程管理（咨詢）服務業(yè)務能力的、具有國際競爭力的工程公司。
中咨公司是國資委管理的骨干央企，是順應我國投資體制改革，貫徹決策民主化、科學化而成立的國內規(guī)模最大的綜合性工程咨詢機構，在國家投資建設領域具有較大影響。中咨公司出于其打造工程建設全過程服務產業(yè)鏈的發(fā)展戰(zhàn)略考慮，通過對下屬企業(yè)進行剝離重組、資源整合，發(fā)起成立了中咨工程有限公司。作為中咨公司工程管理業(yè)務板塊的核心成員，公司主營業(yè)務為全過程工程管理（咨詢）服務業(yè)務，包括全過程中的各節(jié)點業(yè)務（1 X），業(yè)務范圍涉及工程項目的咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、項目管理、項目代建、技術服務等。工程建設管理能力和業(yè)績主要集中在石油化工、能源電力、房屋建筑、冶金礦山、市政公用、節(jié)能環(huán)保、港口碼頭、取水排水（海底隧洞）等領域行業(yè)。
按照中咨公司的業(yè)務安排，公司組建時，以從中咨工程建設監(jiān)理公司成建制剝離出來的兩個事業(yè)部和近600人的工程技術人員作為組織基礎，以劃入公司的近2億元合同額的在施項目和相應業(yè)績作為業(yè)務發(fā)展的基礎。因此，公司成立之初就擁有完整的組織機構、健全的管理體系和工作程序、成熟的專業(yè)人才隊伍、穩(wěn)定的業(yè)務渠道和相關業(yè)績。
公司成立以來，在兩家股東單位的大力支持和幫助下，正逐漸步入持續(xù)快速發(fā)展的軌道。公司業(yè)務不斷拓展，由原來的監(jiān)理業(yè)務為主逐步延伸到全過程工程管理（咨詢）服務業(yè)務；人才結構更加合理，隊伍不斷壯大；公司管理更加科學有效；公司已經申請并正在完善相關從業(yè)資質；順利通過了QHSE管理體系認證；每年新簽工程管理、監(jiān)理、PPP咨詢業(yè)務合同額以億元為單位增長。
公司將以為國家、社會和股東創(chuàng)造價值為己任，將兩大股東提供的廣闊市場機遇和成熟、先進的管理體系化為公司發(fā)展的驅動力，通過積極參與市場競爭，努力培育公司的核心競爭能力，打造一支特別能戰(zhàn)斗的具有復合型人才的專業(yè)化隊伍，矢志發(fā)展成為一個具備承接大中型全過程工程管理（咨詢）服務業(yè)務能力的、具有國際競爭力的工程公司。
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焊接、工程相關市政管道監(jiān)理工程師
