崗位職責
崗位職責:
1、負責主持電氣專業(yè)所有的管理工作,包括圖紙質量管理、統(tǒng)一技術措施和專業(yè)技術培訓:根據(jù)行業(yè)標準、規(guī)范和項目情況,落實項目的技術要求;
2、掌握電氣專業(yè)各項目組設計作業(yè)情況,嚴格執(zhí)行項目的實施計劃,主動協(xié)調各專業(yè)組之間的技術問題;制定員工考核標準,量化控制考核指標,設立考核權重;
4、做好技術人才考評工作,完成施工圖績效考核工作;
5、熟悉當?shù)叵嚓P審批報驗程序,并提供技術支持。
6、負責建筑電氣專業(yè)工作計劃的指定與調整
任職資格:
1、大學全日制本科畢業(yè),建筑電氣專業(yè)及其它相關專業(yè);
2、具有十年以上電氣設計經(jīng)驗,其中能獨立完成建筑電氣相關設計不少于五年;
3、品行端正、重視守信、勤懇敬業(yè);
4、東莞本地戶口優(yōu)先,45歲以下;
5、相關專業(yè)高級工程師或以上職稱;
6、具有注冊電氣工程師(供配電)資格。
廣東建青工程勘察設計咨詢有限公司(前身東莞市建青建筑設計有限公司)成立于2009年,是東莞勘察設計行業(yè)的新軍。公司歷經(jīng)九年的穩(wěn)健發(fā)展,是東莞市目前唯一同時具備勘察甲級資質和設計甲級資質的本土勘察設計企業(yè)。是廣東綠色建筑技術咨詢單位。
公司技術實力雄厚,專業(yè)配置齊全,技術裝備先進,辦公設施完善,建立和完善了內部管理制度和質量保證體系,并通過ISO9001:2015質量體系認證?,F(xiàn)有職工近100人,國家各類執(zhí)業(yè)注冊(資格)人員16人,高級工程師20人,中級工程師30人,專業(yè)技術人員占90%以上。
管理團隊均為勘察設計專業(yè)出身的中青年技術專家領銜,并且設立了總工室,以老帶新,嚴格控制勘察、設計質量,幫助公司技術團隊,在實踐中得以不斷提升勘察、設計能力。專注于服務東莞本地建設項目,誠實守信、注重成果質量,為建設單位熱忱服務、認真勘察、精心設計。
資質及業(yè)務范圍:
1、建筑設計資質:建筑行業(yè)(建筑工程)甲級
業(yè)務范圍:建筑工程設計;綠色建筑設計及咨詢;建筑裝飾工程設計;消防設施工程設計;高大模版方案編制;BIM工作咨詢;項目管理服務。
2、建筑勘察資質:工程勘察專業(yè)類(巖土工程(勘察))甲級、
工程勘察專業(yè)類巖土工程設計甲級、
工程勘察專業(yè)類巖工程測量乙級、
工程勘察專業(yè)類巖土工程物探測試檢測監(jiān)測乙級。
業(yè)務范圍:巖土工程勘察;巖土工程設計(基坑邊坡?lián)鯄Γ?;基坑變形監(jiān)測;巖土工程物探;室內土木試驗。
福利待遇:每周雙休制;有競爭力的薪酬制度;購買五險一金;每年一次的集體旅游;不定期的部門活動;每周固定的籃球、羽毛球、太極、瑜伽等活動。
公司介紹
廣東建青工程勘察設計咨詢有限公司(前身東莞市建青建筑設計有限公司)成立于2009年,是東莞勘察設計行業(yè)的新軍。公司歷經(jīng)九年的穩(wěn)健發(fā)展,是東莞市目前唯一同時具備勘察甲級資質和設計甲級資質的本土勘察設計企業(yè)。是廣東綠色建筑技術咨詢單位。
公司技術實力雄厚,專業(yè)配置齊全,技術裝備先進,辦公設施完善,建立和完善了內部管理制度和質量保證體系,并通過ISO9001:2015質量體系認證?,F(xiàn)有職工近100人,國家各類執(zhí)業(yè)注冊(資格)人員16人,高級工程師20人,中級工程師30人,專業(yè)技術人員占90%以上。
管理團隊均為勘察設計專業(yè)出身的中青年技術專家領銜,并且設立了總工室,以老帶新,嚴格控制勘察、設計質量,幫助公司技術團隊,在實踐中得以不斷提升勘察、設計能力。專注于服務東莞本地建設項目,誠實守信、注重成果質量,為建設單位熱忱服務、認真勘察、精心設計。
資質及業(yè)務范圍:
1、建筑設計資質:建筑行業(yè)(建筑工程)甲級
業(yè)務范圍:建筑工程設計;綠色建筑設計及咨詢;建筑裝飾工程設計;消防設施工程設計;高大模版方案編制;BIM工作咨詢;項目管理服務。
2、建筑勘察資質:工程勘察專業(yè)類(巖土工程(勘察))甲級、
工程勘察專業(yè)類巖土工程設計甲級、
工程勘察專業(yè)類巖工程測量乙級、
工程勘察專業(yè)類巖土工程物探測試檢測監(jiān)測乙級。
業(yè)務范圍:巖土工程勘察;巖土工程設計(基坑邊坡?lián)鯄Γ换幼冃伪O(jiān)測;巖土工程物探;室內土木試驗。
福利待遇:每周雙休制;有競爭力的薪酬制度;購買五險一金;每年一次的集體旅游;不定期的部門活動;每周固定的籃球、羽毛球、太極、瑜伽等活動。