職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
結(jié)構(gòu)專業(yè)項目負責(zé)人 | 武漢時代城市建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、制訂工作計劃、并保障項目組按照約定的時間節(jié)點完成結(jié)構(gòu)專業(yè)的各項設(shè)計工作;2、負責(zé)建筑設(shè)計項目結(jié)... 詳細信息.. | |||||
建筑工程施工企業(yè)技術(shù)負責(zé)人 | 北京首鋼建設(shè)集團有限公司 | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本招聘崗位為首鋼建設(shè)集團下屬的設(shè)計研究院**崗位職責(zé)**1. 負責(zé)公司技術(shù)管理體系的建立與實施,制定并優(yōu)化技術(shù)管理... 詳細信息.. | |||||
建筑工程施工企業(yè)技術(shù)負責(zé)人 | 北京首鋼建設(shè)集團有限公司 | 2025/07/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本招聘崗位為首鋼建設(shè)集團下屬的設(shè)計研究院**崗位職責(zé)**1. 負責(zé)公司技術(shù)管理體系的建立與實施,制定并優(yōu)化技術(shù)管理... 詳細信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 上海滬防建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格2、本科及以上學(xué)歷3、八年及以上工作經(jīng)驗4、具備工程師及以上職稱 詳細信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 佛山市南海百勤審圖有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)范和有關(guān)制度;2、具有高級或以上職稱、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證;3、有15年... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):在專業(yè)組長或項目工程師的帶領(lǐng)下完成某一子項的設(shè)計工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(中山) | 江蘇浩森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/07/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、能熟練操作PKPM、CAD等軟件,熟悉MIDAS、ETABS等有限元分析軟件者尤佳;2、本科學(xué)歷及以上,有工作經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人 | 中鐵華鐵工程設(shè)計集團有限公.. | 2025/06/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計;2、負責(zé)施工圖設(shè)計圖紙的結(jié)構(gòu)專業(yè)的審核、優(yōu)化及技術(shù)問題的處理;3、與甲方及相關(guān)專... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海滬防建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成工業(yè)與民用建筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;2、配合結(jié)構(gòu)工程師各設(shè)計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分析及設(shè)... 詳細信息.. | |||||
助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海滬防建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;2、配合結(jié)構(gòu)工程師各設(shè)計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)分... 詳細信息.. | |||||
助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海滬防建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑物結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;2、配合結(jié)構(gòu)工程師各設(shè)計階段的圖紙深化及修改、結(jié)構(gòu)... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 廣東省輕紡建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/06/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé)(概述):1、輔助設(shè)計方案,協(xié)助項目管理;2、項目內(nèi)的各單體建構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計;3、按照規(guī)范要... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(合肥) | 江蘇浩森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、城市地下空間工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、主要從事框架、框剪、剪力墻等... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(常州) | 江蘇浩森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、城市地下空間工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.主要從事框架、框剪、... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師(南京) | 江蘇浩森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、城市地下空間工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2. 主要從事框架、框剪... 詳細信息.. | |||||
助理結(jié)構(gòu)工程師 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2025/06/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;2、至少2年大型甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗;... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師Ⅱ | 上海建科建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/06/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細信息.. | |||||
橋梁設(shè)計負責(zé)人 | 浙江華甬交通科技有限公司 | 2025/05/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)橋梁設(shè)計、參與方案制定、參與項目評審與全階段施工配合。2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,主持過兩條以上公路... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)、橋梁方向科研負責(zé)人 | 浙江華甬交通科技有限公司 | 2025/05/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、開展本專業(yè)各類科研課題研究、技術(shù)方案編制、技術(shù)咨詢服務(wù)項目;2、開展公路、市政板塊建筑工業(yè)化設(shè)計及研究工... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 北京弘石嘉業(yè)建筑設(shè)計有限公司 | 2025/05/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、進行擴初方案的制作,進行本專... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 廣州嘉殷建設(shè)管理有限公司 | 2025/05/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、年齡30歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè);2、持有一級注冊結(jié)構(gòu)工程證;3、至少有5年以上的... 詳細信息.. | |||||
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 北京構(gòu)易建筑設(shè)計有限公司 | 2025/05/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,工民建或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書;3.獨立擔... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人/主任工程師 | 北京構(gòu)易建筑設(shè)計有限公司 | 2025/05/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,工民建或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);十年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗,具備高級工... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 北京構(gòu)易建筑設(shè)計有限公司 | 2025/05/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,工民建或建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);三年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗;2. 在專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/05/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、在結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成初步設(shè)計、施工圖階段結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計任務(wù);2、配合專業(yè)負責(zé)人做好設(shè)計交... 詳細信息.. |
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