| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 鐵路隧道工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、三年以上隧道設(shè)計(jì)和施工現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、教育背景：本科以上學(xué)歷，石油化工、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)行業(yè)管道設(shè)計(jì)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 新媒體實(shí)習(xí)生 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 新媒體策劃、制作及運(yùn)營(yíng) 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)、管理，包括但不限于業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理等工作。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣梗⑴c維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣梗⑴c維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣梗⑴c維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣�，建立與維護(hù)客戶關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理助理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)處理 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
地址： 北京中關(guān)村南大街12號(hào)信息樓6層
郵編： 100081
電話： 010-82197168,82197188
傳真： 010-62111188
市場(chǎng)合作： 010-82197152
媒體合作： 010-82197152
地址：
廣東省深圳市羅湖區(qū)蓮塘國(guó)威路
國(guó)威電子商務(wù)大廈11樓
郵編： 518004
電話： 0755-82811182
手機(jī)： 18025348372
市場(chǎng)合作： (0755)84748744-8030
地址：
上海市靜安區(qū)江場(chǎng)西路160號(hào)
美邦大樓902-908室
郵編： 200436
手機(jī)： 13601819206
 |
 |
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證：100307號(hào)
京ICP備：10023955號(hào)-2 京公網(wǎng)安備：11010802024846 |
