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海南建造師招聘

本站共有749條海南建造師招聘信息，以下顯示為第76到100條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
商務(wù)經(jīng)理 中玙（上海）建設(shè)工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務(wù)，協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙（上海）建設(shè)工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務(wù)，協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙（上海）建設(shè)工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務(wù)，協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙（上海）建設(shè)工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務(wù)，協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙（上海）建設(shè)工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務(wù)，協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙（上海）建設(shè)工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務(wù)，協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
商務(wù)經(jīng)理 中玙（上海）建設(shè)工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理事宜，陪同老板洽談業(yè)務(wù)，協(xié)助老板開... 詳細(xì)信息..
施工組織方案技術(shù)精英 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：12人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 【誠聘英才】施工組織方案技術(shù)精英虛位以待——與您共筑時(shí)代精品尊敬的行業(yè)翹楚：您好！我們深知，每一份卓越的施工... 詳細(xì)信息..
超高層房建項(xiàng)目工程師 中交四航局第六工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位介紹：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)施。 2、根據(jù)工程總體計(jì)劃，主持項(xiàng)目部的年、季... 詳細(xì)信息..
建筑方向資深總工（資深顧問） 中交天航南方交通建設(shè)有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 優(yōu)先條件：長期在中建等國央企工作，各項(xiàng)條件優(yōu)秀者年齡不限�；緱l件：(1)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守... 詳細(xì)信息..
技術(shù)負(fù)責(zé)人 中交天航南方交通建設(shè)有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有水利水電工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或水利水電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目副總工 中交天航南方交通建設(shè)有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職條件：（1）具有5年以上橋梁、市政、道路類工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，至少在一個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任過副總工及以上技術(shù)崗位經(jīng)歷... 詳細(xì)信息..
機(jī)電經(jīng)理 上海以梓建筑工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好總承包管理工作，主持項(xiàng)目機(jī)電安裝施工管理工作，承擔(dān)合同中總承包負(fù)責(zé)的機(jī)電管理責(zé)任... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理（裝飾裝修、機(jī)電） 上海以梓建筑工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)裝飾裝修、機(jī)電項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全順利進(jìn)行。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的... 詳細(xì)信息..
機(jī)電經(jīng)理 上海以梓建筑工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好總承包管理工作，主持項(xiàng)目機(jī)電安裝施工管理工作，承擔(dān)合同中總承包負(fù)責(zé)的機(jī)電管理責(zé)任... 詳細(xì)信息..
智能化項(xiàng)目經(jīng)理 上海以梓建筑工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，樓宇智能化、電氣自動(dòng)化、電子技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；持有一級(jí)、二級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師證... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理（裝飾裝修、機(jī)電） 上海以梓建筑工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)裝飾裝修、機(jī)電項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全順利進(jìn)行。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理（利比亞房建項(xiàng)目） 河南君誠對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 男性，年齡30-50歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力。對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度總... 詳細(xì)信息..
生產(chǎn)經(jīng)理（利比亞房建項(xiàng)目） 河南君誠對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 年齡25-45歲，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通施工生產(chǎn)組織、調(diào)度。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、人員、機(jī)械的安排和協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)... 詳細(xì)信息..
技術(shù)總工（利比亞房建項(xiàng)目） 河南君誠對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 年齡25-45歲，8年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全部技術(shù)工作，包括圖紙會(huì)審施工方案編制、技術(shù)交底、解決重大技術(shù)... 詳細(xì)信息..
精裝修項(xiàng)目經(jīng)理 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、對(duì)國內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、承包合同、項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核；對(duì)工程提出前期設(shè)計(jì)建議、工程管理等問題熟... 詳細(xì)信息..
路橋工程師（哈薩克斯坦） 天津歐柏威股份有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1．在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本全面負(fù)責(zé)。2．嚴(yán)格履行公司簽訂... 詳細(xì)信息..
路橋工程師（蒙古） 天津歐柏威股份有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1.技術(shù)管理與圖紙審核：（1）負(fù)責(zé)所轄標(biāo)段（道路、橋梁、立交橋）施工圖紙、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的深入理解和審... 詳細(xì)信息..
總承包項(xiàng)目經(jīng)理 長江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司城市規(guī).. 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。2.執(zhí)業(yè)資格：具有國家一級(jí)注冊(cè)建造師... 詳細(xì)信息..
海上風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理(J10305) 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/09/05 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)： 1）掌握施工技術(shù)及管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度要求和體系標(biāo)準(zhǔn)； 2）全面統(tǒng)籌項(xiàng)目施... 詳細(xì)信息..
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